いま、「ウェルビーイング」という言葉が時代のキーワードになっている。持続可能な開発目標としての「ＳＤＧｓ」は２０３０年までの期間限定であり、それ以降は「ウェルビーイング」に集約されると言われている。意味は、「幸福な存在、相手を幸福にする存在」ということになる。
　ウェルビーイングは、ＷＨＯ（世界保健機関）憲章における、健康の定義に由来した思想である。その定義とは、「健康とは、たんに病気や虚弱でないというだけでなく、身体的にも精神的にも社会的にも良好な状態」というもの。しかし従来、身体的健康のみが一人歩きしてきた。
　ところが、文明が急速に進み、社会が複雑化するにつれて、現代人は、ストレスという大問題を抱え込んだ。
　ストレスは精神のみならず、身体にも害を与え、社会的健康をも阻む。健康は幸福と深く関わっており、人間は健康を得ることによって、幸福になれる。ウェルビーイングは、自らが幸福であり、かつ、他人を幸福にするという人間の理想が集約された思想なのだ。
　じつは、わが社は約４０年前から「ウェルビーイング」を経営理念に取り入れてきた。１９８６年の創立２０周年には「Ｂｅｉｎｇ！ウェルビーイング」というバッジを社員全員が付け、社内報の名前も「Ｗｅｌｌ　Ｂｅｉｎｇ」だった。当時の社長であった父の先見の明には大いに驚かされた。
　わたしは、ウェルビーイングとは「幸福」の同義語だと考える。冠婚葬祭互助会は、儀式を中心として、会員様に幸福を提供する組織だ。わが社は隣人交流イベントやグリーフケア、温浴事業、介護事業などを通じ、幸福を多角的にプロデュースしてきたが、その中核にはつねに「ウェルビーイング」があった。今後もさらに世のため人のために尽くしたい。