映画は、人生における大切な別れと向き合う人への、静かな贈り物です。登場人物たちの物語に心を重ねることで、私たちは自分の悲しみや喪失と向き合い、心の深い部分に癒しをもたらすことがあります。ときに映画は、言葉にできない想いを代弁してくれる存在となるのです。

私自身、「すべての映画はグリーフケア映画である」と感じています。悲しみや不安を抱くとき、映画の中の出来事やセリフが、自分の内面をそっと照らしてくれることがあります。映画は「時間を保存する芸術」であり、人の記憶や想いに寄り添う力を持つメディアだといえるでしょう。

アリストテレスは悲劇の役割を「感情のカタルシス（浄化）」と説きました。それはまさにグリーフケアと重なります。映画はジャンルを問わず、観る人の感情を動かし、抱えていた想いをやさしく解き放つ装置となり得るのです。

文化の核としての冠婚葬祭と同様に、映画もまた「この世にいない者の存在」を感じさせてくれる儀式です。愛する人との別れに戸惑うすべての人へ、映画は静かに寄り添い、心の奥底にあたたかさを残してくれる――それこそが、映画という贈り物の本質なのです。

2026.10.01

一条真也（佐久間庸和）の名言紹介

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ネジメントの世界では「PDCA」という改善サイクルが有名です。
サンレーではそれに代わる、心の豊かさを高める「CSHW」というハートフル・サイクルを大切にしています。

CSHWとは、Compassion（思いやり）→Smile（笑顔）→Happy（幸せ）→Well-being（持続的幸福）の頭文字をとったものです。

思いやりのあるケアやサービスは、お客様の心に届き、自然と笑顔が生まれます。
その笑顔が、本人だけでなく、サービスを提供した側にも幸せをもたらします。
婚礼でも葬儀でも、感謝の言葉とともに笑顔で見送られる場面が多くあります。
このような温かな交流の積み重ねが、人の心に深い幸福を残します。

結婚式のあと、時には夫婦間で衝突することもあるでしょう。
そんなとき、あの日の誓いと祝福を思い出せば、お互いに歩み寄るきっかけになります。
思いやりがあれば、仲直りし、幸せな結婚生活を続けていくことができるのです。
それこそが「持続的幸福」——ウェルビーイングの状態です。

一方、葬儀の場でも「きちんと送れた」という実感が、悲しみの中に安らぎをもたらします。
これはグリーフケアの効果でもあります。
サンレーでは専門のグリーフケア士によるサポートや、自助グループ「月あかりの会」「うさぎの会」などを通じて、心の回復を支えています。

CSHWは、思いやりから始まり、笑顔と幸せを経て、持続的幸福へと続くサイクルです。
そして、幸福を得た人は、再び思いやりを他者へと広げていきます。
この循環が広がることで、社会全体が「ハートフル・ソサエティ」、つまり「心ゆたかな社会」へと近づいていきます。

サンレーはこのCSHWサイクルの起点として、思いやりを広げる社会づくりに貢献してまいります。

2026.10.01

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「ＷＣ」と聞くと、トイレやワールドカップを思い浮かべる方もいるかもしれません。しかし、ここでご紹介する「ＷＣ」は、新たな社会と企業の理想像を示すキーワード――それは「ウェルビーイング＆コンパッション」。すなわち「幸福な存在であること」と「思いやりある行動」を融合した未来志向のコンセプトです。

ウェルビーイングは「心も体も社会との関係も良好な状態」。ただの健康を超えて、真の幸せを意味します。一方コンパッションは、他者の苦しみに寄り添い、具体的な行動に移す力。やさしさに根ざした行為の哲学です。このふたつを一体化することで、人と人が支え合う「互助共生社会」の基盤が生まれます。

たとえば、ウェルビーイングは「平和」への志向を、コンパッションは「平等」への志向を内包しています。このふたつが重なり合うことで、争いや分断を超えた社会が見えてきます。そして、それを体現する取り組みこそが、私たちサンレーが進める「サンレーズ・アンビション・プロジェクト」なのです。

「ありのままの自分を大切にし、他者に優しく生きる」。それがＷＣの本質的なメッセージです。ウェルビーイングだけでも、コンパッションだけでも、未来は拓けません。両者を“産霊（むすび）”し、行動に移すことが、心ふれあう社会＝ハートフル・ソサエティへの第一歩。今こそ私たちがその歩みを始めるときです。

2026.10.01

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わたしたちは皆、いずれ「死」という未来へ向かって生きています。にもかかわらず、死を「不幸」と見なす社会では、心の平穏は得られません。死は決して敗北ではありません。どれほど幸福に生きたとしても、最後に不幸になるのだとしたら、生きる意味そのものが問われてしまうのです。

だからこそ、私は死を「人生の卒業」と呼びたい。そして、葬儀とは「人生の卒業式」だと考えます。人は学び、働き、愛し、悩みながら人生という学校で多くを得て、最後にその学び舎を卒業していく――葬儀は、その最終章を丁寧に締めくくる大切なセレモニーなのです。

実際、人生におけるさまざまな通過儀礼は、すべて「卒業式」だとも言えるでしょう。七五三は乳幼児期の卒業、成人式は子ども時代の卒業。そして結婚式もまた、親元からの卒業式。特に新婦の父が涙するのは、家庭という学校を巣立っていく娘を、校長として見送るからかもしれません。

人生最後のセレモニーである葬儀を「卒業式」として捉えるとき、死は不幸ではなく、尊い旅立ちになります。「今こそ別れめ　いざ　さらば」と、穏やかに見送る文化が根づけば、日本人はもっと幸福に生きられる。そんな「人生の卒業式」を、私たちは丁寧にお手伝いしていきたいと願っています。

2026.10.01

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「カタチ」とは儀式のこと。儀式には、人の魂を整えるチカラがあります。揺れ動く魂にカタチを与えることで、不安を安定に変える――それが儀式の本質です。初宮参り、七五三、成人式など、人生の節目で行われる儀式は、成長する魂を支える「魂のコントロール術」なのです。

結婚にも、魂を結ぶチカラがあります。かつては結納・結婚式・披露宴が三位一体で行われ、新郎新婦や両家の絆を固く「結び」ました。しかし今ではその結納の文化が薄れ、「チョウチョ結び」のような軽い結びに。儀式のカタチを省略した結果、絆の脆さが離婚の増加につながっているとも言えます。

老いゆく魂も、儀式によって癒されます。還暦、古稀、喜寿などの長寿祝いは、高齢者が人生を重ねてきた証として、社会的に祝われるべき“勝利の儀式”です。それは「老いの神話」を払拭し、高齢者に尊厳と自信を与えるもの。カタチによって、老いは祝福に変わるのです。

そして人生最後の儀式、葬儀。愛する人を失った心に物語のカタチを与え、不安と悲しみを癒してくれるのが葬儀の力です。ドラマとしての儀式があるからこそ、人は再び歩き出せる。儀式には、再生の力が宿っているのです。だからこそ――「カタチには、チカラがある」。

2026.10.01

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「最高の平和」とは、戦争の対義語ではなく、“結婚”のことを指す――これは、私の持論であり、サンレーグループのスローガンでもあります。結婚ほど平和な出来事はありません。赤の他人が認め合い、愛し合い、人生を共に歩むことを誓う――その瞬間こそ、まさに究極の平和なのです。

多くの人は「戦争」と「平和」が反対語であると思いがちですが、「平和」は本来、戦争がない状態を指す言葉にすぎません。一方で、「戦争」や「結婚」は、どちらも強烈な“出来事”であり、自ら選んで起こす“事件”です。だからこそ、戦争の本当の対義語は、「結婚」であると考えています。

結婚とは、男女だけでなく、火と水、太陽と月、東と西といった相反するものが結び合う、宇宙的な営みです。それは、陰と陽を統合する力――破壊ではなく調和へと向かう、友好の王たる行為です。この世界において、最も平和的で創造的な出来事、それが「結婚」なのです。

サンレーグループでは、結婚式を単なる儀式ではなく、「世界平和」の実現に向けた尊い営みと位置づけています。結婚という“最高の平和”を支えること、それこそが私たちの使命です。一組の結婚式が、未来の平和をつくる第一歩になる――その思いを胸に、今日も私たちは式をお世話しています。

2026.10.01

一条真也（佐久間庸和）の名言紹介

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現代社会は、効率や利益ばかりが優先され、「心」が置き去りにされがちです。そんな中、私たちが目指すべきは「コンパッショナリー・カンパニー」、すなわち“思いやりに満ちた企業”です。単なるサービス業ではなく、「ケア」の視点を持ち、社員やお客様、地域社会に寄り添う会社のあり方が問われています。

「コンパッション」とは、他者の苦しみに共感し、支えようとする心の姿勢のこと。医療・福祉に限らず、すべての仕事において、人と人との関係性の中に“思いやり”が求められています。たとえば葬儀や介護、教育といった分野では、まさにケアの本質が問われます。

私は、冠婚葬祭という事業の中で、サービスをケアに変える意識を持つことを重視してきました。顧客満足を超えて、相手の人生や感情に深く関わる。その姿勢が、企業全体に「思いやりの文化」を浸透させ、やがて社会全体を変えていくと信じています。

コンパッショナリー・カンパニーは、「売上」や「成長」を追い求めるだけの存在ではありません。「人を大切にする」ことを企業の使命とし、共感と信頼で結ばれる組織文化を育てる。それこそが、これからの時代に求められる“本当に強い会社”の姿ではないでしょうか。

2026.10.01

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■アンビショナリー・カンパニーとは
「アンビショナリー・カンパニー」とは、大志――“アンビション”を持って歩む企業を意味します。企業が社会の一員として、よりよい未来を創るために志を立てる。それは単なる利益追求ではなく、「世の中をよくしたい」という想いを原動力に、事業を進める会社の姿です。

■志の本質
夢は「自分が幸せになりたい」という私的な願い。志とは「多くの人々を幸せにしたい」という公的な想い。真のアンビションとは、無私であること。サンレーが掲げる志も、「人間尊重」の理念に基づき、儀式やグリーフケアを通して社会を明るくし、人の心を癒すことにあります。

■“こころ”のM&A戦略
現代のサンレーが目指すのは、物理的な拡大ではなく、使命（Mission）と大志（Ambition）による“こころのM&A”。冠婚葬祭という人間の根源に関わる営みを通して、社会に必要な「ハートフル・エッセンシャルワーク」を実践し続けています。

■志が未来を創る
社会が大きく変化する今こそ、志のある会社が求められています。企業は「志本主義」のもとで、お客様や地域のために何ができるかを真剣に考えなければなりません。アンビショナリー・カンパニーとは、そんな時代に灯をともす、志の集団なのです。

2026.10.01

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■ミッショナリー・カンパニーとは
「ミッショナリー・カンパニー」とは、使命を持って存在する企業のことです。
単に利益を追求するのではなく、社会の中で果たすべき役割＝“ミッション”を自覚し、それを指針として日々の事業を行う会社を意味します。

■使命のある会社の力
どんな時代にも、揺るがぬ価値観を持つ企業が人々の信頼を集めます。
その核となるのが「何のために存在するのか」という問いへの答え――つまり使命です。
ミッショナリー・カンパニーは、この使命感をエンジンに変えて、社員一人ひとりの行動を支え、企業文化をつくります。

■サンレーが目指す姿
私たちサンレーもまた、「人間尊重」をミッションとするミッショナリー・カンパニーです。
冠婚葬祭という営みを通じて、人生の節目に寄り添い、人と人とのつながりを大切にしてきました。その姿勢は、創業以来変わらず、これからも未来に受け継がれていくべき理念です。

■使命ある企業として生きる
変化の激しい時代にこそ、企業は「何を守り、何を広めるのか」が問われます。
単なるエクセレントでも、ビジョナリーでもない。
「使命に生きる会社」――それが、ミッショナリー・カンパニーなのです。

2026.10.01

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■導入
ホスピタリティ・カンパニー──それは、すべての人の人生に寄り添い、思いやりをかたちにする会社のあり方です。サンレーが創業以来掲げてきた「人間尊重」の精神は、まさにこの考えに基づいています。

■思いやりの経営
ホスピタリティとは、キリスト教の「愛」、仏教の「慈悲」、儒教の「仁」──そのすべてに通じる「思いやり」を実践することです。それをサービスに、そして経営に取り入れたのがホスピタリティ・カンパニーです。冠婚葬祭という人生儀礼の場で、私たちはお客様の心に寄り添い、「かけがえのない瞬間」を支えています。

■公開社長訓示と挑戦
この理念を浸透させるために、社長訓示をあえて社外にも公開し、内外からの声に耳を傾けながら経営の質を高めてきました。それは“口先の理想”で終わらせないための挑戦であり、現場での実践にこだわり続ける私たちの姿勢です。

■未来へ
サンレーが目指すのは、「ホスピタリティ・カンパニー」の理想を超え、北九州市という地域そのものを「ホスピタリティ・シティ」にしていくこと。思いやりの連鎖が、企業から地域へ、そして社会全体へと広がっていく──そんな未来を信じ、これからも歩み続けます。

2026.10.01

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